국가의 ‘고용 안정 및 고용 촉진’ 정책에 적극적으로 부응하고, 우수한 실무형 인재를 확보하여 기업의 고품질 발전을 지원하기 위해, 2025년 12월 29일 당사의 캠퍼스 채용팀은 여러 명의 구성원과 함께 타이저우 직업기술대학을 방문하여, 이 대학 재학생들을 대상으로 색다른 분위기의 캠퍼스 채용 설명회를 개최하고, 진로 개발의 새로운 기회에 대해 함께 논의하는 시간을 가졌습니다.
설명회 시작과 함께 당사의 장밍하오 총경리가 먼저 무대에 올라, 기업의 발전 과정과 업계의 발전 추세를 바탕으로 현장에 참석한 학생들에게 알찬 내용을 담은 발표를 진행했습니다. 그는 공급망 관리와 브랜드 마케팅 등 분야에서 거둔 눈부신 성과부터 완비된 인재 양성 체계, 경쟁력 있는 보수와 복리후생, 풍부한 사내 단합 활동에 이르기까지 차근차근 설명하며, 학생들이 당사의 기업 문화와 발전 전망을 직관적이고도 깊이 있게 이해할 수 있도록 했습니다.
학생들이 가장 관심을 갖는 직무 수요에 대해서도 장밍하오 총경리가 상세히 해설했습니다. 이번 캠퍼스 채용에서 선보인 영업 담당자, 기술 담당자, 입찰서류 담당자, 전자상거래 운영 담당자 등 다양한 직무의 역할과 요구되는 전문성, 그리고 인턴십 이후 정규직 전환 메커니즘을 중점적으로 소개했습니다. 특히 그는 회사가 신입사원의 학습 능력과 혁신 정신을 매우 중시하며, 관련 전공을 사랑하고 도전을 두려워하지 않는 학생들에게는 멘토링 제도를 통해 신입사원들이 직장 환경에 빠르게 적응할 수 있도록 지원하겠다고 강조했습니다.
이번 캠퍼스 설명회의 성공적인 개최는 당사에 우수한 인재 자원을 충분히 확보하는 동시에, 타이저우 직업기술대학의 졸업예정자들에게도 정확히 맞춤화된 취업 기회를 제공했습니다. 앞으로도 당사는 대학-기업 간 협력을 지속적으로 심화하고, 더욱 열린 자세로 각 대학을 찾아가 더 많은 젊은 인재들이 자신의 진로 꿈을 실현할 수 있는 플랫폼을 마련함으로써, 함께 산업 발전의 새로운 장을 열어 나갈 것입니다.
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